Produkt zum Begriff Lernprozesse:
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Volleyball - Training & Coaching
Volleyball - Training & Coaching , In enger Zusammenarbeit mit zahlreichen deutschen Spitzenvolleyballtrainern und weiteren Fachleuten hat Hauptautor und Herausgeber Dr. Jimmy Czimek einen Leitfaden entwickelt, der die Trainingsgrundlage für sämtliche Jugend- und Juniorenspielklassen von U12 bis U23 im Volleyball und Beach-Volleyball bildet. Das umfangreiche Konzept deckt neben dem Technik-, Taktik- und Athletiktraining auch die Trainingsplanung und -dokumentation, das Coaching, die Spielbeobachtung sowie das psychologische Training und den Ernährungsbereich ab. Im Sinne der kombinierten Ausbildung verbindet es dabei die gleichzeitige Entwicklung des Athleten in den beiden Sportarten Volleyball und Beach-Volleyball. . Ausbildungswerk für die C-/B- und A-Trainerausbildung . Verdeutlichen der Spielstruktur des Volleyball und Beach-Volleyballspiels mit Zahlen aus dem nationalen und internationalen Spitzenbereich . Veranschaulichung zahlreicher Spieltechniken durch Bildreihen mit über 1.600 Fotos . Visualisierung der Spielsysteme sowie der Taktiken in Annahme, Block- und Feldverteidigung und Angriffssicherung in über 1.000 Abbildungen . Erstmalige Darstellung sämtlicher Spielsysteme im Kleinfeldspiel 2 vs. 2 (U12), 3 vs. 3 (U13) und 4 vs. 4 (U14) . Veranschaulichung der gängigsten Spielsysteme im Großfeldspiel 6 vs. 6 (U16 bis Erwachsenenbereich) . Ausführliche Besprechung der Individualtaktik sämtlicher Spielelemente . Praxisnahes Aufzeigen der athletischen Ausbildung von Volleyballspielern . Darstellung der Basistaktiken im Beach-Volleyball . Aufzeigen der Synergieeffekte zwischen Volleyball und Beach-Volleyball . Praxisnahe Erläuterung der Talentsichtung , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 2., überarbeitete Auflage, Erscheinungsjahr: 20220912, Produktform: Kartoniert, Redaktion: Czimek, Jimmy~Deutscher Volleyball-Verband, Auflage: 22002, Auflage/Ausgabe: 2., überarbeitete Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 640, Abbildungen: 1.600 Fotos, in Farbe, Keyword: athletik; trainerausbildung; taktik; ernährung; trainingsplanung; psychologisches training; junioren; trainingsgrundlage; jugendliche; leistungssport; erfolg, Fachschema: Handball~Sport / Kindersachbuch, Jugendsachbuch~Volleyball - Beach-Volleyball, Thema: Verstehen, Altersempfehlung / Lesealter: 18, ab Alter: 6, Warengruppe: HC/Ballsport, Fachkategorie: Volleyball, Thema: Optimieren, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Meyer + Meyer Fachverlag, Verlag: Meyer + Meyer Fachverlag, Verlag: Meyer & Meyer Fachverlag und Buchhandel GmbH, Länge: 295, Breite: 208, Höhe: 42, Gewicht: 2458, Produktform: Kartoniert, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Vorgänger: 6023134, Vorgänger EAN: 9783840375378, Ähnliches Produkt: 9783840377112 9783840377419 9783898998253 9783898996228 9783898997058, Herkunftsland: SLOWAKEI (SK), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0035, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
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Bernd Weidenmann - GEBRAUCHT Handbuch Active Training: Die besten Methoden für lebendige Seminare (Beltz Weiterbildung) - Preis vom 13.01.2025 06:02:32 h
Händler: MEDIMOPS, Marke: Bernd Weidenmann -, Preis: 48.60 €, Währung: €, Verfügbarkeit: in_stock, Versandkosten: 0.0 €, Lieferzeit: 3 bis 5 Werktagen, Kategorie: Bücher & Zeitschriften, Titel: Bernd Weidenmann - GEBRAUCHT Handbuch Active Training: Die besten Methoden für lebendige Seminare (Beltz Weiterbildung) - Preis vom 13.01.2025 06:02:32 h
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Heiko Kölle - GEBRAUCHT Lernprozesse und Gedächtnisleistungen: Strategien und Prozesse des Metagedächtnisses - Preis vom 13.01.2025 06:02:32 h
Händler: MEDIMOPS, Marke: Heiko Kölle -, Preis: 3.99 €, Währung: €, Verfügbarkeit: in_stock, Versandkosten: 1.99 €, Lieferzeit: 3 bis 5 Werktagen, Kategorie: Bücher & Zeitschriften, Titel: Heiko Kölle - GEBRAUCHT Lernprozesse und Gedächtnisleistungen: Strategien und Prozesse des Metagedächtnisses - Preis vom 13.01.2025 06:02:32 h
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Marburger Hof
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Wie kann eine Tafelwand effektiv eingesetzt werden, um aktive Lernprozesse zu fördern?
Eine Tafelwand kann genutzt werden, um Schülerinnen und Schülern aktiv in den Unterricht einzubeziehen, indem sie zum Beispiel gemeinsam Lösungen erarbeiten oder Ideen sammeln. Durch die visuelle Darstellung von Informationen können komplexe Zusammenhänge veranschaulicht und besser verstanden werden. Zudem können Schülerinnen und Schüler selbstständig an der Tafelwand arbeiten, um ihr Wissen zu vertiefen und zu festigen.
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Wie können individuelle Lernprozesse effektiv gefördert werden, um optimale Ergebnisse zu erzielen?
Individuelle Lernprozesse können effektiv gefördert werden, indem auf die Bedürfnisse und Interessen der Lernenden eingegangen wird. Dazu gehört auch die Bereitstellung von differenzierten Lernmaterialien und -methoden. Regelmäßiges Feedback und die Möglichkeit zur Selbstreflexion sind ebenfalls wichtige Elemente, um optimale Lernergebnisse zu erzielen.
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Was ist der Unterschied zwischen Coaching und Training?
Was ist der Unterschied zwischen Coaching und Training? Coaching konzentriert sich auf die individuelle Entwicklung und Unterstützung einer Person, um ihre Ziele zu erreichen, während Training eher auf die Vermittlung von Wissen und Fähigkeiten in einer Gruppe abzielt. Coaching ist oft langfristig und zielt darauf ab, Verhaltensweisen und Denkweisen zu verändern, während Training in der Regel kurzfristig und auf die Vermittlung konkreter Fähigkeiten ausgerichtet ist. Coaching beinhaltet oft eine persönliche Beziehung zwischen Coach und Coachee, während Training in der Regel von einem Trainer geleitet wird, der eine Gruppe von Teilnehmern unterrichtet. Letztendlich geht es beim Coaching darum, individuelle Potenziale zu entfalten, während Training darauf abzielt, spezifische Fähigkeiten zu vermitteln.
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1) Welche Methoden und Techniken werden im Führungskräfte-Coaching eingesetzt, um die Leistung und Produktivität von Managern zu steigern? 2) Wie können Führungskräfte durch Coaching ihre Kommunikationsfähigkeiten und ihr Konfliktmanagement verbessern?
Im Führungskräfte-Coaching werden Methoden wie Feedback, Selbstreflexion und Zielsetzung eingesetzt, um die Leistung und Produktivität von Managern zu steigern. Durch Coaching können Führungskräfte lernen, effektiver zu kommunizieren, Konflikte konstruktiv zu lösen und ihre sozialen Fähigkeiten zu verbessern. Individuelle Trainings und Übungen helfen dabei, die persönlichen Stärken und Schwächen der Führungskräfte zu identifizieren und gezielt zu entwickeln.
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Brigitte Mösch - GEBRAUCHT In Gelassenheit lernen: Körperlichkeit und Beziehungsfähigkeit als Grundlage für integrative Lernprozesse - Preis vom 13.01.2025 06:02:32 h
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Peter Kehr - GEBRAUCHT Lernprozesse in Gruppen: Planungs- und Handlungsleitfaden für Trainer, Dozenten und Lehrer - Preis vom 13.01.2025 06:02:32 h
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Björn Migge - GEBRAUCHT Handbuch Business-Coaching (Beltz Weiterbildung) - Preis vom 13.01.2025 06:02:32 h
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Dr. habil. Buggenhagen, Hans Joachim - GEBRAUCHT Kleiner Didaktikus: Eine Einführung in Lehr- und Lernprozesse Grundlagen - Preis vom 13.01.2025 06:02:32 h
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Welche Arten von Lernhilfen stehen Schülern und Studenten zur Verfügung, um ihre Lernprozesse zu unterstützen und zu verbessern?
Schülern und Studenten stehen verschiedene Arten von Lernhilfen zur Verfügung, wie zum Beispiel Nachhilfeunterricht, Lerngruppen und Online-Lernplattformen. Diese können dabei helfen, den Lernstoff besser zu verstehen und zu verinnerlichen. Zudem gibt es auch Lerntechniken, wie Mindmapping oder das Erstellen von Zusammenfassungen, die den Lernprozess unterstützen können.
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Wie können webbasierte Schulungsumgebungen dabei helfen, die Lernprozesse von Schülern und Lehrern zu verbessern? Welche Vorteile bieten webbasierte Schulungsumgebungen im Vergleich zu traditionellen Lehrmethoden?
Webbasierte Schulungsumgebungen ermöglichen flexibles Lernen von überall aus, fördern die Selbstständigkeit der Schüler und bieten interaktive Lernmaterialien. Sie ermöglichen Lehrern eine bessere Individualisierung des Unterrichts, bieten Zugang zu einer Vielzahl von Ressourcen und ermöglichen eine einfachere Kommunikation zwischen Lehrern und Schülern. Im Vergleich zu traditionellen Lehrmethoden bieten webbasierte Schulungsumgebungen eine größere Flexibilität, eine breitere Auswahl an Lernmaterialien und eine verbesserte Interaktivität, die das Lernen effektiver und interessanter gestalten.
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Wie können Führungskräfte-Coaching-Programme dabei helfen, die Kompetenzen und Fähigkeiten von Managern zu entwickeln und ihre Leistung zu verbessern?
Führungskräfte-Coaching-Programme bieten individuelle Unterstützung und Feedback, um die Stärken und Schwächen von Managern zu identifizieren und zu verbessern. Durch gezielte Trainings und Mentoring können Führungskräfte ihre Führungsqualitäten, Kommunikationsfähigkeiten und Konfliktlösungskompetenzen weiterentwickeln. Dies trägt dazu bei, ihre Leistung zu steigern und sie besser auf die Herausforderungen im beruflichen Umfeld vorzubereiten.
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Wie können web-basierte Schulungen dazu beitragen, die Lernprozesse in Unternehmen zu optimieren? Welche Vorteile bietet die Nutzung von web-basierten Schulungen im Vergleich zu traditionellen Schulungsformaten?
Web-basierte Schulungen ermöglichen eine flexible und standortunabhängige Weiterbildung der Mitarbeiter. Durch interaktive Elemente wie Videos, Quizze und Diskussionsforen wird das Lernen effektiver und motivierender gestaltet. Zudem können web-basierte Schulungen kosteneffizienter durchgeführt werden, da keine Reise- und Unterkunftskosten anfallen.
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